RSS

About MIUSKI


MIUSKI merupakan sebuah Blog dimana telah difungsikan sebagai front pembela pegawai Outsourcing PT. Mitra Insan Utama untuk regional Sukabumi Jawa Barat – Indonesia, saya adalah salah satu diantara kalian yang akan terus berupaya untuk memperjuangkan nasib pegawai Outsourcing khususnya untuk PT.MIU Sukabumi Jawa Barat – Indonesia dan juga untuk seluruh pegawai PT.Mitra Insan Utama diseluruh nusantara pada umumnya.

Upaya dan kerja keras ini tidak akan pernah bisa membuahkan hasil apabila tidak disertai oleh persatuan dan kesatuan dari seluruh rekan-rekan pegawai Outsourcing baik itu dari PT.MIU ataupun dari pihak pegawai Outsourcing dari perusahaan lainnya.

Oleh karena itu kami berharap anda dapat ikut berperan aktif memberikan komentar pada setiap tulisan yang telah kami buat, kami ingin mendengarkan suara dan aspirasi anda, setelah itu kami dapat mengevaluasi langkah-langkah terbaik yang harus ditempuh, bukan dengan cara yang anarkis, agresif ataupun radikal. Akan tetapi tetap berpedoman sesuai dengan etika demokrasi, musyawarah untuk mencapai mufakat.

Pemerintah merupakan satu-satunya lembaga negara yang seharusnya ikut peduli dengan fenomena pegawai pada saat ini, kami selaku MIUSKI Front Pembela Pegawai Outsourcing PT.MIU Sukabumi berharap dengan sangat melalui tulisan-tulisan ini agar mendapatkan hak-hak yang sama seperti pegawai yang lain, bukan berarti kami berambisi untuk diangkat di instansi yang telah menggunakan jasa perusahaan kami, yang terpenting hak dan kewajiban setiap pegawai itu harus berimbang.

NB : Bila anda berminat untuk merapatkan barisan bersama MIUSKI, silahkan buat blog lain dengan tema senada dengan yang ada di Blog ini, link Blog tersebut akan MIUSKI publikasikan dihalaman depan sebagai tanda anda telah merapatkan barisan dengan MIUSKI.

Salam Sukses dari MIUSKI,

Oleh : Front Pembela Outsourcing PT.MIU Sukabumi Jawa Barat – Indonesia.
Main Office : DJBB APJ Sukabumi, @ Jln. RE Martadinata, Kota Sukabumi Jawa Barat – Indonesia

If u Like to Mail me, u can sent directly to this address : adm.miuski@gmail.com or chat live with me with GTalk ID : adm.miuski, just remember the ToS to sent me an email is No Terror at all😀 or I’ll mark that mail as spam.

 

29 responses to “About MIUSKI

  1. KECOAQ

    28 Agustus 2008 at 3:27 AM

    Saya tertarik untuk melamar pekerjaan di PT. MIU yang menurut informasi, bahwa PT. MIU telah membuka cab di Pekanbaru. Bagai mana caranya saya bisa mengajuin lamaran ke PT. MIU.

    Adapun pengalaman saya selama ini adalah telah bekerja di salah satu perusahaan outsourching PT. PLN selama 5 tahun. Dan jabatan yang pernah saya duduki adalah 6 bulan sebagai tenaga cater (catat meter), 1.5 tahun menjabat sebagai koordinator area baca meter, 3 tahun menjabat sebagai verifikator dan IT.

    Pada saat ini saya masih bekerja diperusahan tersebut, dan seandainya saya diterima di PT. MIU di Pekanbaru, saya bersedia mengundurkan diri di perusahaan tempat saya bekerja pada saat ini.

    Untuk itu saya mohon informasinya melewati email saya atau hub 07617690519

     
  2. Ontohod

    28 Agustus 2008 at 3:45 PM

    Memang betul itu, kebanyakan kami menitipkan anak2 kami yang sulit mendapatkan pekerjaan di PT.MIU, abis mau gimana lagi, jaman sekarang ini bisa mendapatkan pekerjaan saja sudah untung, apalagi kalo anak nya gak punya kebecus seperti anak saya ini, ya bagaimana lagi, mungkin suatu saat nanti kalo saya sudah pensiun dia baru bisa mikir, ternyata hidup itu memang harus benar dari sejak awal nya.

     
  3. Agustina Prihatin

    28 Agustus 2008 at 3:53 PM

    Yah begitulah kira-kira suka duka bekerja di PT.MIU, kebanyakan dari kami merupakan keluarga besar pegawai PT.PLN, saya bertanya kepada teman sebelah kanan, kiri, belakang, depan, hampir 80% di dominasi oleh anak2nya pegawai PLN, sampe-sampe saya bertanya kepada teman saya itu, ternyata dari mulai kakek, paman, adik kakek, adik paman, bahkan ayah dan ibunya adalah pegawai PLN, hehehe … ternyata cuma anaknya aja yang apes, gak kebagian nepotisme kerja di PLN, hahaha… jadi Outsourcing lah dia bersama kami, ya memang sejak dari dulu para pegawai PLN (apalagi kalo dia itu orang berpangkat), menggunakan azas tarik menarik seperti magnet, wakakaka … indonesiaku … indonesiaku … sampe-sampe mbak tutut jadi menteri tuh khan gara-gara bokapnya presiden, ya begitulah PLN pada waktu dulu

     
  4. pupu saprudin ahmad, st

    23 Oktober 2008 at 10:58 AM

    saya punya pendapat begini ; bekerja sebagai OUTSOURCING nya PLN dibawah bendera manapun (kebetulan saya pegawai MIU Tasik semenjak tahun 2002) tidak ada jenjang karier nya ini fakta konkrit… nah ada pilihan untuk mencari peluang lain namun sebelum itu saya mempunyai sebuah harapan apabila PLN sendiri memberikan kesempatan kepada para pegawai outsourcing (OS)nya untuk dapat diikut sertakan dalam proses rekruitmen pegawai PLN karena saya tahu rata pegawai MIU masuk usianya 21- 30 tahun saat itu PLN belum membuka lamaran nah semenjak dibuka pendaftaran pegawai usia kita rata-rata sdh lewat dari 25 tahun atau 30 tahun ini menjadi ganjalan administrasi rekruitmen. bisa tidak PLN dgn dasar dedikasi pegawai OS selama ini memberikan kesempatan ikut rekruitmen dengan batasan usia hingga 35 tahun misalnya… karena saya berkata demikian saya yakin kawan OS saya yg lainya mampu bersaing dalam proses rekruitmen PLN, dan PLN sendiri tidak membuka peluang kecemburuan sosial antara peg. OS dgn Peg barunya yang semakin membesar bahkan bisa jadi bom waktu di suatu saat… semoga

     
  5. miuski

    28 Oktober 2008 at 4:28 PM

    Untuk informasi mengenai Lowongan PT.MIU Pekan Baru, mungkin bisa ditanyakan langsung biasanya ada perwakilan setara Supervisor dari PT.MIU untuk wilayah Pekan Baru, biasanya ada dikantor APJ

     
  6. Agus Taufiq Hidayat

    28 Januari 2009 at 4:50 AM

    Pegawai MIU maju terus…. tapi saya mau berhenti… :))

     
  7. WAN

    27 Desember 2009 at 9:56 AM

    Tolong kepada Bapak-bapak yang duduk manis di kursi yang empuk, tolong beri kesempatan kepada “OS” untuk dapat bersaing dengan yang muda-muda dalam REKRUITMEN PEGAWAI TETAP,,, jangan sampai menTOK di Usia yang relatif muda….

     
  8. Abhielawa

    1 Februari 2010 at 4:37 AM

    @pupu saprudin, st : Setuju sekali, Kang. Menurut saya, dana operasional untuk pendidikan pegawai baru PLN pasti sangat besar sekali. Kenapa tidak menyerap SDM (Outsourcing) yang sudah siap kerja saja ?

     
  9. Kempoet

    12 April 2010 at 8:46 AM

    Nepangkeun, Budak KP ti BANTARA ngadukung forum silaturahmi ieu kita maju bersama PT MIU

     
  10. mazz

    17 April 2010 at 5:54 AM

    NGGA USAH NGELUH BOS NYANTAI AJAH…… posisi saya cater PT miu BTG di bekasi, jujur aja sampe saat ini pun bagian di tempat kami tidak bisa di angkat sebagai karyawan tetap atau alias kontrak seumur hidup…
    dengan alasan bahwa pekerjaan kami itu berdasarkan VOLUME jd tdk bisa di angkat tetap seperti bagian yg lainnya misalkan PP, PBM, IT dll…..
    yg namanya outsorsing ajah udah nyekek buruh, nah kalo cater di cekek lagiii ma outsorsing,,,,,,apa ga klenger tuh????? tapi kan kita tau setiap pemimpin akan dimintai pertanggung jawaban kelak oleh tuhan, nah jd buat para bossssss siap2 ajah nanti ama cater dituntut diakherat….ini serius ga maen2
    silahkan gabung di FB CATER (Catet Meter)

     
  11. Kempoet

    25 April 2010 at 8:57 AM

    MIUSKI, tlng bikinkan forum khusus buat para DG dan KPnya donk….
    pesenan dari wadya balad ti Serang-Banten dan sekitarnya.
    terima kasih

     
  12. deboed

    29 April 2010 at 12:57 PM

    rekan2 dri pt miu lebih bagus nasibnya dri kami os operator 20 kV, karena karena bisa mendapatkan penghasilan tmbhan dr sppd sdgkan kami para os operator 20 kV cma mendapat gj saja…

     
  13. miuski

    2 Mei 2010 at 12:48 PM

    @Kempoet : Insya Allah akan kami buatkan forum khusus untuk para DG dan KP nya, jika memang banyak yang menginginkan akan kami buatkan secara khusus

     
  14. miuski

    2 Mei 2010 at 12:49 PM

    @deboed : Alhamdulillah jika anda memang merasa rekan-rekan MIU memiliki nasib yang lebih baik daripada rekan-rekan OS Operator 20 KV, krn kami sebetulnya mengira bahwa OS di 20 KV memiliki nasib yang lebih baik,😀 rumput tetangga memang selalu terlihat lebih hijau

     
  15. deni

    29 Mei 2011 at 4:38 PM

    DASAR ORANG PIKIRAN SEMPIT!!!!
    BERMEDITASILAH UNTUK MEMERIKSA BATIN….
    RENUNGKAN APA YANG TELAH KAMU LAKUKAN….
    SETIAP PERBUATAN PASTI ADA BALASANNYA….
    SEMOGA ANDA PERCAYA ITU DAN SEMOGA ANDA BUKAN SEORANG KAFIR….

     
  16. deni

    29 Mei 2011 at 4:44 PM

    PERUSAHAAN PENYEDIA OUTSOURCING ADALAH PEMERAS GAJI KARYAWANNYA…
    DARI PERUSAHAAN TEMPAT KERJANYA NGASIH GAJI 2 JUTA TAPI PERUSAHAAN OUTSOURCING ITU NGASIH KE KARYAWAN ITU CUMA 1,2 JUTA…
    DASAR PARASIT!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
    TIDAK PEDULI ORANG KECIL!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
    DOSAMU BESAR DI NERAKA!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

     
  17. insan

    30 Mei 2011 at 3:50 AM

    kenapa ga pindah di perusahaan laiiin? udah jelas2 digantungin sm kerjaannya gitu.. di sia2kan sm perusahan,, aneh lah msh dipertahankan.. emg ga bs diterima di tmpt kerja lain? apa emg keterimanya cm di os pln?kualitasnya gmn kalian?

     
  18. joko

    30 Mei 2011 at 12:25 PM

    bang admin,,,good job,,saya salut sama anda yg memperjuangkan nasib kami sebagai tenaga OS,,,ada sebuah harapan dari saya,,saya ingin sekali bertukar pendapat secara langsung…mudah mudahan hal ini dapat terjadi. salam .joko

     
  19. deri.m

    30 Mei 2011 at 12:38 PM

    bang,,,ko gada informasi yang jelas meengenai siapa anda,,,dimana,,,saya ingin sekali merapatkan barisan,,,

     
  20. HUMAS PT MIU

    31 Mei 2011 at 4:39 PM

    MOHON MAAF KEPADA PEMBACA YANG MERASA KECEWA/MARAH TERHADAP BLOG KAMI, SEMATA KAMI MENULISKAN INI KARENA KAMI KECEWA KARENA KAMI SUDAH BANYAK KEHILANGAN PROYEK DARI PLN. KAMI SEDIH DARI MANA KAMI HARUS MAKAN KARENA BANYAK PEGAWAI OUTSOURCING YANG KAMI SALURKAN KE PLN TERNYATA TERSANGKUT KASUS GRATIFIKASI DAN KAMI PUN KALAH BERSAING DALAM MEMPEREBUTKAN PROYEK2 PASANG BARU ATAU TAMBAH DAYA. KAMI HARAP PEMBACA BISA MENGERTI KESULITAN KAMI, SAAT INI PERUSAHAAN KAMI PT MITRA INSAN UTAMA MENGALAMI PAILIT, KAMI MOHON APABILA ADA PEMBACA YANG BISA MENGERTI KESULITAN KAMI UNTUK MENGIRIMKAN BANTUAN ALA KADARNYA KE REK. BNI 1310001254286434, MUDAHMUDAHAN TUHAN MEMBALAS KEBAIKAN PEMBACA – KOIN UNTUK MIU –

    ‘SALAM’
    ‘HUMAS’

     
  21. HUMASS PT MIU

    31 Mei 2011 at 4:39 PM

    MOHON MAAF KEPADA PEMBACA YANG MERASA KECEWA/MARAH TERHADAP BLOG KAMI, SEMATA KAMI MENULISKAN INI KARENA KAMI KECEWA KARENA KAMI SUDAH BANYAK KEHILANGAN PROYEK DARI PLN. KAMI SEDIH DARI MANA KAMI HARUS MAKAN KARENA BANYAK PEGAWAI OUTSOURCING YANG KAMI SALURKAN KE PLN TERNYATA TERSANGKUT KASUS GRATIFIKASI DAN KAMI PUN KALAH BERSAING DALAM MEMPEREBUTKAN PROYEK2 PASANG BARU ATAU TAMBAH DAYA. KAMI HARAP PEMBACA BISA MENGERTI KESULITAN KAMI, SAAT INI PERUSAHAAN KAMI PT MITRA INSAN UTAMA MENGALAMI PAILIT, KAMI MOHON APABILA ADA PEMBACA YANG BISA MENGERTI KESULITAN KAMI UNTUK MENGIRIMKAN BANTUAN ALA KADARNYA KE REK. BNI 1310001254286434, MUDAHMUDAHAN TUHAN MEMBALAS KEBAIKAN PEMBACA – KOIN UNTUK MIU –

    ‘SALAM’
    ‘HUMASS’

     
  22. jepri

    1 Juni 2011 at 6:07 AM

    gw OS…tapi fine2 aja

    penghasilan, fasilitas, sampe kenyamanan ga ada masalah…

     
  23. Borokokok

    1 Juni 2011 at 8:41 AM

    Siapa yg Menjadi pegawai PT. MIU oyyyy

    Anak, sodara, kerabat dari Karyawan/ti PLN

    MIkirrr dong….. ortu, paman, bibi dlll loee …makan di PLN

     
  24. Robi

    1 Juni 2011 at 9:04 AM

    Dear MIUSKI

    sebelumnya terima kasih atas masukkan dan kritikannya. Namun demikian sy begitu sedih dengan cara pandang Saudara. Sy di Unit PLN Wil Kalbar punya banyak teman baik yang berasal dari OS. Sy akui banyak dari mereka yg berkompeten dan bagus namun banyak pula yang sebaliknya. begitu juga dengan Pegawai PLN ada yang baik kinerjanya tp ada pula yg kurang baik.

    Kita disini berkerjasama untuk membangun kelistrikan Indonesia khususnya di Kalbar. Dengan semangat kebersamaan yang baik.

    Beberapa waktu lalu sy pernah memproses Pencurian BBM yang dilakukan oleh pegawai OS MIU yg sekarang sudah ditahan Kejaksaan. Saya sangat menyangkan kejadian tsb karena di waktu yang bersamaan sy berusaha untuk menyelamatkan kawan2 OS yang memiliki kinerja dan integritas tinggi dari kemungkinan adanya pengurangan pegawai OS.

    Sy mohon kepada MIUSKI yg terhormat mohon jgn melakukan provokasi yang dapat memecah belah segala kerjasama yg sudah terjalin secara harmonis antara Pegawai PLN dengan Pegawai OS.

    Sy juga termasuk orang yg kurang setuju dengan adanya OS kita selalu ingin tidak ada perbedaan namun demikian semua sudah ada jalan nya masing2. karena Rizki dan nasib semua di tangan Tuhan. Mari kita sama2 berpacu berprestasi dalam setiap apa yang kita kerjakan. karena Rizki datang dari Tuhan mari kita semua berpasrah dan kerja Ikhlas. Setiap kewajiban yang kita lakukan akan selaras dengan hak yang kita dapatkan.

    Semoga Anda dapat melihat sisi lain dari Pegawai PLN.

    Saya Robiatna Agus Fanhar Assistant Analyst Hukum PLN Wilayah Kalimantan Barat.

    Semoga yang terbaik selalu menyertai anda.
    Terima Kasih.

     
  25. uyan

    15 November 2011 at 4:06 PM

    alhamdulillah……….. 7 thn di MIU sudah cukup jd pgawai OS ……..insya allah awal desember resign dri MIU……..buat rekan” yg lom beruntung trus cari peluang di tmpat lain………asalkan ada usaha pasti ada jalannya………

     
  26. ariyanto

    19 Desember 2011 at 6:02 PM

    saya ingin sekali bergabuung diperusahaan miu,saya tau prospek miu itu untuk kedepannya sangatlah bgus,tp kapan ya saya bisa masuk sbg karyawan miu,pd ahal saya sudah masukan permohonan kerja di pt miu dipekan baru

     
  27. yuyu

    21 Februari 2012 at 2:29 PM

    saha anu ditenggeulan uy????

     
  28. Rizal

    8 Juni 2012 at 1:21 PM

    update dong postinganya ,BERGUNA BANGET MIUSKI

     
  29. sugiyanto

    22 Juli 2012 at 12:55 AM

    info u miu di kalteng operator pembangkit gaji 2,6 jt tanpa lembur dan premi sedangkan u administrasi gaji 1,9 jt masih dapat premi dan lembur 1,4 total 3,3 jt tolong penjelasan yg berkompeten tks

     

Tinggalkan Balasan

Isikan data di bawah atau klik salah satu ikon untuk log in:

Logo WordPress.com

You are commenting using your WordPress.com account. Logout / Ubah )

Gambar Twitter

You are commenting using your Twitter account. Logout / Ubah )

Foto Facebook

You are commenting using your Facebook account. Logout / Ubah )

Foto Google+

You are commenting using your Google+ account. Logout / Ubah )

Connecting to %s

 
%d blogger menyukai ini: