RSS

Buktikan Bahwa Qta Berkualitas

28 Okt

Jangan berkecil hati menjadi pegawai Outsourcing, meskipun begitu kita termasuk orang-orang yang beruntung, masih banyak orang-orang disekeliling kita yang sudah berkeluarga, memiliki anak yang banyak tapi tidak punya pekerjaan. Yang sekarang bisa kita lakukan adalah banyak berdoa dan buktikan bahwa kita memang berkualitas, kompeten dalam menerima pekerjaan yang telah dibebankan oleh perusahaan pengguna jasa.

Disini, PT.MIU merupakan perusahaan mitra penyedia tenaga kerja, dan klien kita adalah PT.PLN (Persero) DJBB, bukan berarti pegawai PLN itu memiliki nilai yang lebih tinggi dibanding kita, manusia tetaplah manusia, dan pekerja tetaplah pekerja, tidak bisa dicampur adukkan antara hubungan manusia dengan pekerjaan.

Bagi pegawai Outsourcing, bertindaklah cerdik, jangan terus mengharapkan pekerjaan ini sebagai jaminan masa depan, berpikirlah secara cerdas, bahwa suatu saat kita memang perlu untuk memikirkan langkah lain selain terus menjadi pekerja, misalnya dengan memulai membuka wiraswasta meskipun skala kecil, jangan tinggalkan pekerjaan pokok sementara usaha wiraswasta anda belum maju, mungkin suatu saat perusahaan klien akan mulai merasakan bagaimana bila akhirnya harus ditinggalkan oleh orang-orang pegawai Outsourcing terbaiknya.

So mulai sekarang tunjukkan bahwa diri kita ini memang berkualitas dan kompeten di bidangnya,

Semoga Sukses rekan-rekan Outsourcing MIU Sukabumi

 

Tag: , , , , ,

14 responses to “Buktikan Bahwa Qta Berkualitas

  1. nata

    31 Desember 2008 at 9:18 AM

    benarkah PT. MIU udah profesional ????
    pegawai di kantor Pusat benar2 sudah berkualitas ?????? (ragu deeeh)
    Jgn kerjanya cmn bisa dandan, ngegosip dan jalan-jalan ga jelas dengan ngejar SPPD. Tunjukan bahwa kantor Pusat bisa lebih berkualitas dan jadi contoh unit.

     
  2. Dhedy

    14 April 2009 at 6:54 AM

    Benar sekali bahwa kita bangga sebagai pegawai PT MIU, kita profesional,berkualitas, benar apa yg dikatakan saudara kita semua jangan putus asa dan pantang mundur..jangan jadikan kerjaan OS ini untuk masa depan tidak ada masa depan yg jelas kerja sebagai Outsourcing…

    Maju Terus Outsourcing PT MIU

     
  3. silvi

    25 Mei 2009 at 8:49 AM

    Insyaallah peg Miu mempunyai dedikasi yg baik terhadap perusahaan tapi jangan berkecil hati dengan status OS bersyukurlah masih ada yang bisa menyalurkan inspirasi kita dan juga saran kami utk pt miu utk lebih jeli lagi melihat pekerjanya dan kami juga punya keluarga !!!! semoga akan lebih baik lagi utk masa yang akan datang. Amin!!!!!

     
  4. ari

    8 Oktober 2009 at 5:48 AM

    Qta ude jd org yang sangat berkualitas n bsa dilihat dri hasil kinerja tp knp gaji qta g sesuai dengan kualitas SDM qta yach…
    padahal klo d’perhatikan secara khusus,pegawai PLN byk yg SDMnya d’bawah jauh dr qta yg cm “OSC”…
    So!!!!
    gaji qta kog sgitu????

     
  5. Ali sabet

    11 Desember 2009 at 7:20 AM

    saya yakin sekali kita pekerja PT MIU berkualitas dan profesional 100% yakin.

     
  6. agus

    23 Desember 2009 at 3:44 AM

    membuka wiraswasta meskipun skala kecil tetep pake modal neng….! ada gak ya pinjaman dari MIU pusat ??? Buat modal & ngontrak rumah nih…he..he …., btw salam buat semua rekan . hiduplah MIU !

     
  7. Muhamad Habibbullah

    5 Mei 2010 at 3:05 PM

    mari kita buktikan klo PT.MIU bkn pt ecek2

     
  8. wawan setiawan

    18 September 2010 at 3:19 PM

    lm knl w wawan w ru 2bln gabung d miu cab pandeglang kya’y w btah d miu ……. !! bravo miu

     
  9. lendhan

    22 September 2010 at 4:54 AM

    Outsourcing Bersatulah..!! Saya mengajak teman-tman Outsourcing PLN untuk bersatu dan berani mengambil sikap. Jika selama ini Anda merasa diperbudak dan diperlakukan dengan tidak adil, Beratulah….Lawan ketidak adilan itu !!!… Sadarlah, bahwa selama ini Anda telah dibodohi…Dibuat terpecah belah…Dibuat takut kehilangan penghasilan yang jumlahnya tidak seberapa… Coba tanya diri Anda sendiri, apakah gaji Anda saat ini cukup untuk membiayai biaya hidup Anda?… jika Anda pikir cukup coba bayangkan keadaan 5-10 tahun yang akan datang, gaji Anda sebagai Outsourcing akan tetap pada level UMP sedang kebutuhan akan naik beriiring dengan semakin besarnya anak Anda… Sadarlah, saat ini PLN hanya menganggap Anda sebagai Alat Produksi dengan biaya BBM dan pemeliharaan sebesar UMP, saat Anda sudah tidak produktif lagi Anda akan dibuang tanpa kompensasi apa-apa sama seperti mobil tua… sungguh ironis bukan.?? Bersatulah…!!!, kita semua tahu bahwa yang benar-benar bekerja di PLN adalah anda-anda karyawan outsourcing…. Percayalah, tanpa Anda semua PLN tidak bisa beroperasi, karena Pegawai PLN saat ini sudah tidak sudi lagi bekerja kasar mengeluarkan keringat berjemur di lapangan…. Coba amati, siapa yang hujan panas siang dan malam melayani gangguan?, siapa yang dibawah terik matahari berjalan mencatat meteran listrik?, siapa yang berlumuran oli saat mesin rusak?, siapa yang begadang setiap akhir bulan mengengolah data untuk dijadikan tagihan listrik?, siapa yang 24 jam setia melayani pengaduan listrik? … Semuanya dikerjakan oleh Anda !!! yang berstatus karyawan outsourcing PLN. Jadi omong kosong jika SP PLN berkata Idonesia akan gelap jika pegawai PLN mogok, yang benar PLN akan lumpuh jika outsourcing mogok..!!! Saat ini anda berada pada posisi strategis, jika SP PLN ingin mogok…silahkan, Anda semua yang akan ambil alih semua operasi PLN . Ingat, PLN adalah milik rakyat tak peduli sebagai apa status anda, Anda wajib melayani masyarakat..!!! Untuk pegawai PLN, seharusnya Anda sadar…saat ini Anda bersenang-senang diatas penderitaan saudara-saudara Anda sendiri , jadi janganlah bersikap angkuh dan sombong meremehkan. Coba introspeksi diri, seandainya outsourcing PLN mogok kerja semua, apakah Anda mau menggantikan tugas mereka?…keluar dari bangku empuk dan ruang ber-AC Anda melayani Rakyat Indonesia di bawah terik matahari atau ditengah-tengah dinginnya malam?. Sadarlah bahwa gaji besar yang Anda nikmati saat ini adalah hasil jerih payah keringat mereka pekerja outsourcing yang dengan segala daya upaya berusaha melayani pelanggan sebaik-baiknya walaupun hanya di gaji tidak sampai 1/4 gaji Anda. Bagi Direksi PLN yang terhormat, Sudah cukup karyawan outsourcing dibodohi, Demi Keadilan saatnya sistem outsourcing dihapuskan karena jelas-jelas menyalahi hukum yang berlaku. Anda semua pasti sudah tahu bahwa pasal 66 UU No 13-2003 membatasi jenis pekerjaan apa saja yang bisa di outsourcingkan. Dengan dalil apapun Anda tidak bisa memungkiri bahwa sebagian besar pekerjaan outsourcing di PLN merupakan PEKERJAAN UTAMA di PLN yang jika itu tidak ada akan mengganggu jalannya perusahaan. Anda juga mengerti bahwa pekerjaan bisa di outsourcingkan hanya selama 2 (dua) tahun dan hanya bisa diperpanjang selama satu tahun. Sadarlah dan koreksilah kesalah Anda yang telah lalu, dengan merubah status karyawan outsourcing PLN menjadi Pegawai Tetap, karena itulah langkah terbaik yang dapat Anda lakukan untuk menebus kesalahan-kesalahan yang telah lalu. Jangan jadikan kondisi keuangan sebagai alasan untuk tidak merubah status karyawan outsourcing, sudah menjadi rahasia umum banyak terdapat pengeluaran-pengeluaran yang sebenarnya dapat disisihkan untuk bertindak adil dan bijaksana, yaitu dengan mengangkat karyawan outsourcing menjadi pegawai PLN. Atau, Untuk Pemerintah… Unbonding, why not..? Setidaknya akan terjadi penghematan di pos-pos biaya perjalanan dinas dan biaya pindah Pegawai PLN. Saat ini Karyawan outsourcing PLN sudah bosan pada ketidak pastian status mereka, mereka akan mendukung kebijakan ini jika akan berdampak bagi kepastian kerja… Toh, lebih baik ganti baju jadi memakai baju hansip daripada seumur hidup jadi outsourcing, betul nggak teman-teman outsourcing PLN ??😉 Untuk KPK, ICW dan LSM-LSM yang lain : Silahkan tinjau kontrak-kontrak di PLN, baik itu kontrak pengadaan tenaga kerja ( Outsourcing ), kontrak pemborongan ataupun kontrak pengadaan material, pasti akan membuat Anda terperangah…?. Maaf bukan hendak mencari-cari kejelekan, tapi hanya berharap semoga saja pengeluaran-pengeluaran PLN yang tidak jelas itu dapat dialihkan untuk kesejahteraan para karyawan outsourcing yang bekerja dilevel terbawah. Untuk Rakyat Indonesia : Jika selama ini sering terdengar statement negatif tentang oknum outsourcing PLN, mohon dimaklumi dan ditinjau secara bijaksana. Tidak semua Outsourcing PLN berprilaku negatif, masih banyak teman-teman karyawan outsourcing PLN yang bekerja secara tulus melayani Anda, menerima keluh kesah Anda saat terjadi pemadaman Listrik, bersedia bekerja tanpa peduli hujan atau panas demi melayani agar listrik rumah Anda bisa tetap menyala. Semua itu dilakukan mereka dengan penuh dedikasi walaupun mereka sadar semua yang mereka lakukan tidak berarti apa-apa bagi karir mereka, karena mereka sadar outsourcing PLN tidak memiliki jenjang karir seperti pegawai PLN. Semua jerih payah dan kerja keras karyawan outsourcing PLN tersebut hanya akan dinikmati oleh pegawai PLN berupa bonus kinerja. Mohon Maklum karena saat ini Karyawan outsourcing PLN hanya “alat kerja” bagi PLN, bukan dianggap sebagai manusia. Hidup Keadilan..!!, Bebaskan outsourcing PLN dari perbudakan…!!

     
  10. ARNO

    6 Januari 2011 at 1:00 PM

    Saya sangat setuju, kita bukanlah orang2 yg berperan, justru kita lah yang paling berperan disini, tanpa kita mereka tak berarti apa-apa.
    TUNJUKKAN KITA BISA…….!!!!!!!!!!!

     
  11. Outsourcing PLN

    11 April 2011 at 3:54 AM

    DASAR NASIB……….. SABARRRRRRRRRRRRRR

     
  12. ORANG YANG TERTINDAS

    12 Mei 2011 at 9:30 AM

    ya beginilah nasib orang tertindas menjadi OS semoga tuhan memberikan apa yang kita inginkan betu….. MENJADI KARYAWAN PLN semoga pengelola OS yang serakah mendapat laknakan dari yang di atas Amin……………………….

     
  13. arin

    28 Mei 2011 at 4:14 PM

    setuju bung lendhan, bebaskan OS dari perbudakan!!!

     
  14. anton

    22 Februari 2012 at 5:49 PM

    lendhan & arin : kalian berdua adalah contoh orang “indonesia” banget,,,bisanya cuma menuntut dan mengeluh……..CAPEEEEEE DEEEEEEEE…………………

     

Tinggalkan Balasan

Isikan data di bawah atau klik salah satu ikon untuk log in:

Logo WordPress.com

You are commenting using your WordPress.com account. Logout / Ubah )

Gambar Twitter

You are commenting using your Twitter account. Logout / Ubah )

Foto Facebook

You are commenting using your Facebook account. Logout / Ubah )

Foto Google+

You are commenting using your Google+ account. Logout / Ubah )

Connecting to %s

 
%d blogger menyukai ini: